Meta уволила 8 000 сотрудников – ровно 10% глобального штата компании. Первыми уведомления получили сотрудники сингапурского офиса: письма пришли в четыре утра по местному времени. В тот же день волна докатилась до США и Европы. Еще 7 000 человек не потеряют работу, но будут переведены на новые должности – в подразделения, связанные с искусственным интеллектом. Это крупнейшая реструктуризация Meta за последние годы, пишет Digital Business со ссылкой на Bloomberg и The New York Times.
Кого уволили и на каких условиях
Сокращения затронули прежде всего инженерные команды и отделы разработки продуктов. Под удар попали даже специалисты, принятые на работу в течение последнего месяца.
Уволенным выплатили выходное пособие: 16 недель базового оклада плюс две недели за каждый год работы в компании.
Марк Цукерберг в письме сотрудникам поблагодарил уходящих за работу и заявил, что до конца 2026 года новых массовых увольнений не планируется. Источники Bloomberg этой уверенности не разделяют.
Меньше людей – быстрее решения
Глава кадрового направления Meta Джанель Гейл в своем внутреннем меморандуме объяснила смысл изменений: плоская структура и небольшие команды позволят компании действовать быстрее.
> «Мы убеждены, что это сделает нас продуктивнее, а работу – более осмысленной», – написала она.
Параллельно Цукерберг активно продвигает использование ИИ-агентов внутри компании – для написания кода и выполнения рутинных задач. Ранее сообщалось, что он также разрабатывает собственную ИИ-версию себя для взаимодействия с сотрудниками.
Ставка на ИИ: $100 млрд вложено, $200 млрд впереди
За последние годы Meta направила на развитие искусственного интеллекта более $100 млрд. В планах – строительство в штате Луизиана крупнейшего в мире ИИ-комплекса стоимостью до $200 млрд.
Для сравнения: в метавселенную компания вложила около $80 млрд – и в итоге свернула VR-версию Horizon Worlds после того, как проект не оправдал ожиданий, и компания переориентировалась на мобильные платформы.
Инвесторы следят за новым курсом с осторожностью: вопрос об окупаемости ИИ-вложений пока остается открытым.
Внутренний скандал: данные сотрудников для обучения ИИ
На фоне увольнений внутри компании разгорелся отдельный конфликт. В начале мая стало известно, что Meta запустила инициативу по сбору данных с личных устройств сотрудников – нажатий клавиш, движений мыши и содержимого экрана – для обучения своих ИИ-моделей. В офисах появились листовки с петицией против программы, которую к моменту публикации подписали более 1 000 человек.
Тренд больше одной компании
В 2026 году американские компании уже сократили около 49 000 сотрудников в результате внедрения ИИ. В марте платежная платформа Block уволила 4 000 человек. Coinbase сократила около 700 сотрудников, Crypto.com – порядка 180. Крупный бизнес последовательно делает одно и то же: убирает людей там, где задачи берет на себя автоматизация, и перераспределяет ресурсы в сторону ИИ-разработки. Meta просто делает это громче и масштабнее остальных.
