Масштабная перестройка бизнеса вокруг искусственного интеллекта оказалась не такой гладкой, как рассчитывали в Meta. Генеральный директор компании Марк Цукерберг впервые публично признал, что во время...
Масштабная перестройка бизнеса вокруг искусственного интеллекта оказалась не такой гладкой, как рассчитывали в Meta. Генеральный директор компании Марк Цукерберг впервые публично признал, что во время реформы были допущены ошибки, пишет Digital Business со ссылкой на FOX Business.
Цукерберг: «Мы допустили ошибки»
В обращении к сотрудникам глава Meta признал, что быстрые изменения внутри компании оказались сложнее ожидаемого.
> «Учитывая сложность этих изменений, мы допустили ошибки и почти наверняка допустим еще», – говорится в служебной записке Цукерберга, которая оказалась в распоряжении Reuters.
По его словам, руководство сосредоточено на том, чтобы обеспечить сотрудникам максимально возможную стабильность на фоне продолжающейся трансформации бизнеса. При этом он подчеркнул, что компания не планирует новых массовых сокращений в 2026 году, хотя и оговорился, что ситуация может измениться:
> «Не хочу переобещать, потому что мир меняется так, как мы не контролируем».
Реформа затронула каждого пятого сотрудника
Признание прозвучало спустя месяц после одной из крупнейших кадровых перестроек в истории Meta. В мае компания сократила около 8000 сотрудников – примерно 10% штата. Одновременно еще около 7000 человек были переведены на новые позиции, связанные с разработкой и обучением ИИ-систем.С учетом предыдущих переводов и упразднения должностей изменения в итоге затронут около 20% всей рабочей силы компании. По данным корпоративной отчетности, на конец марта в Meta работали почти 78 тысяч человек.
Что получат сотрудники взамен
Чтобы снизить напряжение внутри коллектива, руководство пообещало ряд изменений. Среди них:
- увеличение бюджетов на командные мероприятия;
- проведение масштабного корпоративного хакатона в июле;
- сокращение числа сотрудников в подчинении одного менеджера;
- поиск новых внутренних вакансий для сотрудников, чьи роли изменились из-за развития ИИ.
По словам Цукерберга, компания намеренно уменьшала размеры команд, понимая, что часть решений может оказаться неудачной и некоторых специалистов придется возвращать на прежние направления.
> «Создавая новые важные роли, мы могли сокращать отдельные команды, понимая, что при необходимости сможем перевести часть людей обратно», – высказался он.
Ставка на ИИ остается неизменной
Несмотря на признание ошибок, руководство Meta не собирается отказываться от стратегии развития искусственного интеллекта. Речь идет скорее о проблемах реализации реформы, чем о пересмотре самого курса компании.
Meta продолжает наращивать инвестиции в ИИ-инфраструктуру и конкурировать с такими игроками, как OpenAI, Google и Microsoft.
На 2026 год компания заложила капитальные расходы в размере от 115 до 135 млрд долларов. Значительная часть этих средств будет направлена на развитие дата-центров, вычислительных мощностей и новых ИИ-сервисов.
