Молодые лидеры Казахстана 2026: объявляется голосование за 20 перспективных деятелей
🏆 Молодые лидеры Казахстана 2026: голосование за 20 перспективных IT-деятелей
Совместный рейтинг «20 до 20: лидеры нового поколения Казахстана» объявляет открытое голосование — читатели могут сами определить 5 участников финального лонг-листа из 10 выдающихся молодых казахстанцев в сфере IT и цифровых технологий.
В конце августа 2026 года был дан старт рейтингу «20 до 20: лидеры нового поколения Казахстана» — совместному проекту, призванному рассказать о молодых казахстанцах, которые уже успели заявить о себе в IT-индустрии: основали стартапы, вышли на профессиональный рынок труда в цифровой сфере, провели научные исследования, поступили в ведущие зарубежные университеты или добились других значимых результатов. Первый этап включал приём заявок и составление расширенного списка из 40 кандидатов, из которых экспертное жюри определит финальную двадцатку.
В общей сложности поступило более 100 заявок от талантливой молодёжи, демонстрирующей впечатляющие результаты в IT. Отбор оказался непростой задачей: достижения многих ребят вызывают искреннее восхищение и уважение. Редакция самостоятельно определила 35 участников лонг-листа, а ещё 5 мест предлагается заполнить по итогам читательского голосования в Telegram-канале проекта. Претенденты будут выбраны из 10 кандидатов, чьи истории представлены ниже. В финальный лонг-лист войдут пятеро, набравшие наибольшее число голосов.
⚙️ Механика и критерии отбора участников
Из всего массива поступивших заявок редакция сформировала лонг-лист из 35 кандидатов и отдельно отобрала 10 претендентов для участия в открытом читательском голосовании. Попасть в лонг-лист можно было, соответствуя строгим требованиям проекта.
🎂 Возраст
До 20 лет включительно на момент подачи заявки — 24 августа 2026 года.
🇰🇿 Гражданство
Гражданин Республики Казахстан — обязательное условие для участия в рейтинге.
🚀 IT-стартап
Запущенный проект с реальной пользовательской базой и подтверждёнными метриками роста.
💼 Профессиональный опыт
Официальная работа в IT-сфере, в том числе фриланс с документально подтверждёнными проектами.
🔬 Научная публикация
Опубликованное рецензируемое исследование по тематике IT, искусственного интеллекта или смежных дисциплин.
🎓 Топовый вуз
Поступление в университет из топ-150 мирового рейтинга QS World University Rankings.
При оценке заявок редакция анализировала подтверждённость результатов, масштаб и потенциал влияния достижения, его уникальность и прецедентный характер. Ключевую роль играли полнота заполнения анкеты и наличие ссылок или документов, верифицирующих заявленные успехи в IT-сфере.
👥 10 кандидатов читательского голосования
Ниже представлены профили десяти молодых казахстанцев, которые претендуют на 5 мест в финальном лонг-листе по итогам открытого голосования. Каждый из них — яркий пример того, как молодое поколение уже сегодня меняет IT-ландшафт страны и выходит на международный уровень.
1. Айдын Нурлан, 20 лет — Тараз
Айдын является автором и разработчиком платформы toi.com.kz — сервиса для создания персонализированных электронных приглашений на свадьбы, юбилеи, дни рождения и корпоративные мероприятия. Проект стартовал с минимальными вложениями в 12 000 тенге, однако смог достичь колоссального показателя возврата инвестиций — около 16 000% ROI.
Параллельно с развитием собственного продукта Айдын работал middle-разработчиком в компании Documentolog и получал образование в Astana IT University. В рамках toi.com.kz он самостоятельно вёл разработку, проектировал архитектуру, администрировал базы данных, выстраивал серверную инфраструктуру, занимался SEO-продвижением, рекламой и монетизацией.
Технический стек включал Docker, PostgreSQL, Nginx и Jenkins. В продукте реализованы персональные страницы приглашений, функции работы с фотографиями и интеграция платёжных инструментов.
📊 Ключевые показатели: 5 000+ пользователей за первые 5 месяцев, ~2 млн тенге выручки за 2–3 месяца активной монетизации.
2. Аяулым Нуртай, 15 лет — Талдыкорган
В 15 лет Аяулым запустила JetiErtegi — AI-платформу для создания персонализированных детских сказок на языках народов Центральной Азии. Сервис позволяет за считанные минуты сгенерировать уникальную историю с выбором главного героя, сюжетной линии и других параметров. Искусственный интеллект создаёт как текст, так и иллюстрации, формируя сказку, придуманную специально для каждого ребёнка.
Платформа поддерживает аудиоформат, оснащена режимом для пользователей с дислексией, а также светлой и тёмной темой оформления. Несмотря на статус MVP, JetiErtegi уже насчитывает более 1 000 активных пользователей.
Проект получил грант в размере 1 млн тенге от El Umiti Premiyasy и 150 000 тенге от Jetisu Digital, вышел в финал UNICEF Youth Forum 2026, Startup Orda 2.0 и Karaganda Youth Pitch Forum. Помимо этого, JetiErtegi участвовал в международных соревнованиях, включая TiE Women SEA Competition 2026.
🌟 В школе Аяулым организует технологические мероприятия: провела соревнование по скоростной печати с участием 100+ школьников и Startup Journey workshop.
3. Арлан Марат, 20 лет — Алматы
Арлан погрузился в мир IT в 11 лет: начинал с графического дизайна и небольших фриланс-заказов, а к 13 годам уже получил первый профессиональный коммерческий опыт в казахстанских компаниях Global Capital и Bank CenterCredit.
В 2024 году Арлан поступил в Minerva University в Сан-Франциско, где осваивает Computer Science, искусственный интеллект и Data Science. Одновременно он занимает позицию Design Engineer в Human Delta — AI-стартапе из Сан-Франциско. Компания разрабатывает инфраструктуру знаний для корпоративных AI-агентов: агрегирует и структурирует данные из разрозненных внутренних систем, верифицирует их, чтобы ИИ мог давать точные и безопасные ответы.
Среди клиентов Human Delta — крупнейшие корпорации из списка Fortune 500, в том числе Disney, ESPN и Paramount.
🏗️ Арлан лично вёл разработку ключевых компонентов продукта: создавал дизайн-систему, интерфейсы, маркетинговый сайт и внутренние инструменты, а затем самостоятельно переводил их в production-решение, охватывая архитектуру, фронтенд и бэкенд.
4. Зейнаб Мелс, 17 лет — Астана
Зейнаб — практикующий ML/AI Engineer. Уже в 16 лет она самостоятельно нашла первого коммерческого клиента и разработала WhatsApp-бота для автоматизации приёма заявок на регистрацию школьного конкурса в Астане. Одновременно запустила собственный продукт — Muslim AI Keyboard, который вышел в App Store и за первые 10 недель набрал более 3 000 скачиваний из 20 стран мира.
Параллельно Зейнаб получила первый серьёзный корпоративный опыт в RE:Create Video (rekreate.ai), пройдя путь от стажёра до позиции ML Engineer. В рамках этой роли она участвовала в разработке AI-функций: анализа контента из социальных сетей, семантического поиска, обучения моделей классификации видео, определения эмоциональных пиков и интеграции современных video generation моделей.
Сегодня Зейнаб работает ML/AI Engineer в KMG Digital — дочерней IT-компании АО НК «КазМунайГаз». Она участвует в создании AI- и оптимизационных решений для бизнес-процессов группы. В числе проектов — система цифровизации диспетчеризации производственного транспорта, призванная эффективнее распределять технику с учётом её доступности, местоположения и загрузки.
⚡ Также Зейнаб ведёт разработку AI-решения для оптимизации закупок: система сопоставляет плановые приобретения с существующими запасами внутри группы компаний, находя возможности для более эффективного использования ресурсов.
5. Кайсар Аманжанулы, 20 лет — Тараз
Карьеру в цифровой сфере Кайсар начал в должности Business Development Manager в сервисе 2GIS, где занимался цифровым рекламным продуктом и помогал бизнесу применять IT-инструменты для решения маркетинговых задач. Он вёл более 60 компаний из сфер медицины, FMCG и HoReCa, анализировал их потребности и разрабатывал рекламные стратегии.
Следующим этапом стала работа в AIESEC на позиции Vice President Incoming Exchanges, где Кайсар выступал в роли Product Manager: отвечал за запуск новых продуктов, цифровизацию процессов, формирование функциональных требований и координацию команды разработки.
В настоящее время Кайсар более года работает в Yandex Practicum, развивая направление корпоративных продуктов на рынках СНГ. В его портфеле — свыше 180 компаний, из которых более 40 насчитывают свыше 1 000 сотрудников. Реализованы проекты с Bereke Bank, Beeline, UZCARLSBERG, Paynet и MBANK.
🏢 В партнёрстве с Bereke Bank и UZCARLSBERG Кайсар выстроил корпоративные образовательные экосистемы, которые стали частью системы развития персонала и инструментом повышения вовлечённости сотрудников.
6. Бекнур Лес, 20 лет — с. Акыртобе, Жамбылская область
Бекнур специализируется на бэкенд-разработке высоконагруженных распределённых систем национального масштаба. С марта 2025 года он работает Software Engineer во Freedom Lab, где развивает государственную платформу обмена медицинскими данными.
В рамках этого проекта Бекнур разработал сервис запросов к медицинскому хранилищу данных с внедрением строгой 4-уровневой типизированной валидации поверх SQL — 91 таблица и 16 операторов фильтрации. Для защиты персональных данных пациентов реализована криптографическая псевдонимизация на базе HMAC-SHA256 и AES-256.
До этого Бекнур прошёл путь от стажёра до инженера в Yurt Tech, где реализовывал совместные проекты с Министерством транспорта РК. Он спроектировал базовую модель данных для системы, через которую за 6 месяцев было выдано 124 000 разрешений при росте нагрузки в 2,8 раза. Также реализовал интеграцию с реестром пересечения государственной границы, алгоритмически исключив теневой рынок перепродажи государственных разрешений.
🏅 За вклад в интеграцию IT-систем между Казахстаном и КНР Бекнур удостоен «Алғыс хат» (2024) и «Құрмет грамотасы» (2025) от министра транспорта РК. Также разработал алгоритм детектирования задержек авиарейсов для страховых выплат, снизив нагрузку на чтение БД почти в 300 раз.
7. Санжар Караулов, 19 лет — Алматы
Санжар совместно с братом Арсаном развивает сервис arzan.kz — агрегатор цен, позволяющий находить нужный товар, сравнивать стоимость в разных торговых сетях, отслеживать историю цен и сопоставлять итоговую стоимость корзины ещё до похода в магазин. Миссия проекта — превратить разрозненные каталоги ретейлеров в единую и понятную карту цен для казахстанских покупателей.
Искусственный интеллект решает проблему несогласованных наименований: один и тот же товар в разных магазинах может называться по-разному, поэтому команда применяет алгоритмы нормализации каталога, сопоставления товарных позиций и улучшения поиска по штрихкоду. В планах — персональные AI-рекомендации, которые будут анализировать корзину пользователя и подбирать наиболее выгодные предложения.
На сегодня arzan.kz агрегирует более 50 000 товаров из 9 источников в 4 городах Казахстана. Сервис охватил более 30 000 пользователей с момента запуска; ежедневная активная аудитория — около 2 000 человек, число установок приложения превысило 11 000 на iOS и Android.
💰 Стартап привлёк $25 000 инвестиций при оценке $500 000, ежемесячная выручка — ~1 млн тенге. Проект получил Crowd Favorite Award на Pizza Pitch в Almaty Hub, занял 1-е место в категории Shopping казахстанского App Store и вошёл в тройку самых скачиваемых приложений страны в августе 2026 года.
8. Санжар Қабыл, 18 лет — Алматы
Научная работа Санжара посвящена решению NP-трудной задачи о минимальном доминирующем множестве в теории графов — поиску наименьшего числа вершин, способных полностью перекрыть сеть. В отличие от классических жадных алгоритмов, принимающих локальные решения, Санжар предложил собственный эвристический подход через анализ крупномасштабной структуры сети с применением комьюнити-детекции.
Метод использует модифицированный алгоритм распространения меток LPA с оптимизацией модулярности для разбиения графа на сообщества и выбора ключевых узлов-представителей. Устранение дублирования обеспечивается процедурой pruning, гарантирующей минимальность результирующего множества.
Исследование выполнено под руководством профессора Дэвида Перкинса из Colgate University и опубликовано в международном научном журнале The Pioneer Research Journal (Volume 12, с. 225). По данным автора, из 2 139 исследователей к публикации были отобраны лишь 28 — менее 1,3%. Работа прошла двойное слепое рецензирование комиссией из 50 профессоров американских университетов.
🎓 Санжар поступил в NYU Abu Dhabi на специальность Computer Science с финансовой поддержкой в размере $90 854 на один учебный год. Совокупный объём поддержки за четыре года составит около $380 000.
9. Аяулым Тауекел, 16 лет — Кызылорда
Аяулым разработала Syntharion — интеллектуальную систему обнаружения потенциально опасных околоземных астероидов (NEO) с применением искусственного интеллекта. В основе проекта лежат сверточные нейронные сети архитектуры EfficientNet-B1. Для обучения модели Аяулым сформировала датасет из более чем 100 000 космических снимков из открытых научных источников.
По данным автора, система распознаёт потенциально опасные объекты с точностью 99,8%, снижает долю ложных срабатываний до сотых долей процента и обрабатывает данные практически в реальном времени. Научная работа опубликована в International Journal of High School Research в 2025 году. В 2026 году программный модуль SYNTHARION зарегистрирован в Государственном реестре прав на объекты авторского права Республики Казахстан.
🏆 Проект удостоен серебряной медали Infomatrix Asia 2026, статусов Local Winner и Global Nominee в рамках NASA International Space Apps Challenge 2025, а также номинации «Лучший юный проектный менеджер в сфере SpaceTech» конкурса «ТРИЗ. ПРИЗ. КОСМОС. ДЕТИ» 2026.
10. Саид Каиров, 17 лет — Атырау
Саид создаёт OPENsport — AI-платформу, которая трансформирует видеозаписи футбольных матчей в объективные аналитические данные о каждом игроке, делая профессиональный скаутинг доступным для всех уровней футбола. После загрузки видео система анализирует действия футболистов и формирует цифровые профили с игровыми показателями, динамикой развития и видеоэпизодами.
Для тренеров OPENsport становится рабочим пространством для архивирования матчей, анализа состава и мониторинга прогресса команды. Для скаутов — базой данных, позволяющей находить и сравнивать игроков по объективным параметрам ещё до очного просмотра. Стратегическая цель проекта — выстроить полный pipeline: «видео → AI-анализ → данные игрока → развитие → скаутинг».
Команда провела два пилота с реальными организациями, собрала и разметила более 5 000 футбольных видео и провела свыше 100 интервью с представителями индустрии. Платформа ведёт переговоры о сотрудничестве с футбольными клубами, лигами и государственными спортивными структурами.
🥇 Результаты: более 600 пользователей платформы, свыше $2 000 привлечённого финансирования, более 10 республиканских и 5 международных наград, зарегистрированное авторское право на разработку.
🌟 Что объединяет всех кандидатов
Несмотря на различные специализации и географию — от Атырау до Алматы, от Тараза до Кызылорды — всех десятерых кандидатов объединяет одно: они уже сейчас, в возрасте до 20 лет, создают реальную ценность в цифровой экономике Казахстана. Среди них есть разработчики и исследователи, предприниматели и продакт-менеджеры, инженеры по машинному обучению и создатели социально значимых технологических решений.
Их проекты охватывают самые разные направления IT и цифровизации: от агрегации данных для потребителей и персонализированных образовательных платформ до систем безопасности национального масштаба и инструментов космической аналитики. Многие из них уже работают в крупных компаниях, получили гранты, международные награды и внешнее финансирование — и всё это до совершеннолетия или сразу после него.
📊 Как проходит голосование
Читатели могут принять участие в голосовании через Telegram-канал проекта. Необходимо выбрать понравившихся кандидатов из представленных десяти. Пятеро, набравшие наибольшее количество голосов, войдут в финальный лонг-лист рейтинга «20 до 20: лидеры нового поколения Казахстана» наряду с 35 участниками, отобранными редакцией.
После формирования лонг-листа из 40 кандидатов в работу вступит профессиональное жюри, которое определит финальную «двадцатку» — молодых казахстанских лидеров в сфере информационных технологий и цифровой экономики 2026 года. Полный список 35 редакционных участников лонг-листа будет опубликован в ближайшее время.
Этап 1: Приём заявок
Молодые IT-специалисты Казахстана подавали заявки с подтверждением достижений. Получено более 100 заявок.
Этап 2: Формирование лонг-листа
Редакция отобрала 35 кандидатов в лонг-лист и выделила 10 претендентов для читательского голосования.
Этап 3: Читательское голосование
В Telegram-канале проходит открытое голосование. Пятеро, набравшие больше всего голосов, войдут в лонг-лист.
Этап 4: Финальный отбор жюри
Профессиональное жюри из числа экспертов IT-отрасли определит итоговую «двадцатку» из 40 участников лонг-листа.
Рейтинг «20 до 20» реализуется в партнёрстве с Yandex Qazaqstan и направлен на то, чтобы дать видимость тем молодым казахстанцам, которые уже сегодня двигают вперёд отечественную IT-индустрию. Проект призван вдохновить других представителей молодого поколения и показать: возраст — не ограничение для создания значимых технологических продуктов и научных открытий.
🎯 Новое поколение казахстанского IT уже здесь
Истории десяти молодых людей из разных уголков Казахстана — от столицы до небольших городов и сёл — убедительно демонстрируют: следующее поколение IT-лидеров страны уже формируется прямо сейчас. Они запускают стартапы с миллионными показателями, разрабатывают решения для государственных структур, публикуют научные работы в международных журналах и поступают в лучшие университеты мира. Рейтинг «20 до 20: лидеры нового поколения Казахстана» — это возможность для каждого читателя стать частью истории и поддержать тех, кто уже сегодня определяет цифровое будущее Казахстана. Участвуйте в голосовании и помогите выбрать достойнейших.
Источник: digitalbusiness.kz
