Технологии

Казахстанцы создают цифровые двойники заводов и уже заработали более $1 млн

OpenSky Team
20 августа 2026 г.
8 просмотров
Казахстанцы создают цифровые двойники заводов и уже заработали более $1 млн
Ануар Жаксылык и Темирлан Буланбай запустили стартап QazTWIN, который создает цифровые 3D-модели завода и считывает данные с тысяч промышленных датчиков. Специально для совместного проекта Digital Bus...
Ануар Жаксылык и Темирлан Буланбай запустили стартап QazTWIN, который создает цифровые 3D-модели завода и считывает данные с тысяч промышленных датчиков. Специально для совместного проекта Digital Business и Astana Hub «100 стартап-историй Центральной Евразии» Ануар и Темирлан рассказали о пользе цифровых двойников для заводов, первом контракте и планах выйти на рынок США.

«Руководство часто не имеет полной картины того, как выглядит их предприятие»

– Расскажите о себе. Чем занимались до запуска стартапа? Ануар: – Учился в НИШ. Потом поступил в Назарбаев Университет, стал полуфиналистом студенческого чемпионата мира по программированию ACM ICPC. Еще во время учебы запустил первый бизнес и неплохо зарабатывал. Позже работал в разных проектах, а затем построил продукт в сфере возобновляемой энергетики. Темирлан: – По образованию я финансист. С 19 лет работал в банковской сфере, а затем перешел в корпоративное финансирование. Там много сотрудничал с промышленными предприятиями и видел их экономику изнутри: как устроены производства, на чем они зарабатывают и где теряют деньги. Ануар Жаксылык – Как возник ваш стартап? Темирлан: – Сначала мы с Ануаром работали над проектом по цифровой визуализации промышленных предприятий. Вскоре стали участниками Astana Hub и начали развивать продукт по цифровой визуализации предприятий как стартап. Идея выросла из понятной проблемы: на крупных производствах руководству сложно держать в голове всю картину — где расположены цеха, оборудование и другие объекты. Визуальный цифровой двойник позволяет увидеть все это в одной 3D-модели. Вскоре поняли, что одной картинки недостаточно. Нужно дополнять ее данными об оборудовании. Тогда получается живая модель производства, по которой видно, на каких участках возникают проблемы. Темирлан: – На каждом предприятии есть базовые источники данных, но они между собой не связаны – SCADA-система (снимает показания оборудования со всего производства в реальном времени – прим. Digital Business), ERP-система (программа, где предприятие ведет данные о финансах, закупках, складе и других процессах), 1С. На самом деле данных предостаточно, но с ними по сути никто не работает. Темирлан Буланбай И мы подумали: а что если оживим визуализацию, создав огромный data lake (централизованное хранилище, где собираются данные в исходном виде – прим. Digital Business), и все это соединим с визуальной частью? Получается, данные привязываются не к таблицам и схемам, а к точной 3D-копии предприятия, где каждый объект стоит на своем реальном месте. Только тогда картина производства становится по-настоящему полной. Так и появилась идея QazTWIN  в том виде, в котором проект существует сейчас.

«В чате можно общаться… со своим заводом»

– Как сотрудники взаимодействуют с QazTWIN? Ануар: – Для пользователя QazTWIN выглядит как цифровая 3D-модель предприятия, поверх которой отображаются данные о работе оборудования. У каждого сотрудника своя зона ответственности, поэтому в системе можно настроить разные роли и доступы. Условно, руководство больше интересуют финансовые показатели и картинка целиком, а вот главный технолог должен видеть, что полетел подшипник в пятом цеху на таком-то насосе. И визуализация у нас полностью кастомизируемая: каждый может изменить интерфейс так, как ему удобно наблюдать за работой оборудования. – И если на заводе что-то сломается, то это сразу будет видно? Ануар: – Да. Более того, если достаточно данных, то система может спрогнозировать поломку за несколько часов или даже дней. Но самое главное – выявление причины проблемы. Как сегодня заводы справляются с подобными задачами? Если оператор заметил аномалию, то он начинает звонить технологу или писать людям, которые находятся около оборудования. В итоге 3-4 человека между собой переговариваются и ищут причину проблемы. В среднем на это уходит 8 часов, а в худшем случае – 2-3 дня. А каждый час простоя на производстве стоит огромных денег. С QazTWIN время на поиск проблемы сокращается в разы. В типовых случаях требуются считанные минуты. Темирлан: – В феврале внедрили платформу первому клиенту – и буквально за полгода они сократили простои и сэкономили несколько сотен тысяч долларов. – Почему поиск проблемы занимает столько времени? У операторов же есть все показатели с датчиков… Ануар: – Представьте, что на заводе 10 цехов на 40 гектарах земли и около 150 единиц техники. Например, специалист видит, что есть сложности с выработкой продукции: ему сначала нужно найти проблемную зону, затем определить конкретную машину, а потом выявить, что же там сломалось. При этом, действительно, в SCADA-системе в реальном времени показываются данные со всех контроллеров, установленных на оборудовании – давление, температура и т. д. Но информацию человек должен проанализировать сам. Как сделать выводы быстро, если в системе может быть несколько тысяч параметров, из которых 400 – динамические и меняются ежесекундно? QazTwin видит картину целиком и понимает весь технологический процесс. Берем все данные из SCADA, а также загружаем в систему всю документацию по оборудованию, включая руководства по эксплуатации от производителя, отчеты по ремонтам, логи с ошибками. Темирлан: – Создание единого «мозга» и базы знаний позволяет предсказывать, что и где может сломаться, и также быстро выдавать причины проблем. Конечное решение о действиях все равно принимает человек. – Что еще может QazTWIN? Ануар: – В QazTWIN объединили три вещи: 3D-модель завода, данные из его систем и аналитику. Благодаря этому у платформы много разных фич. Например, менеджер активов. С производством продукции он напрямую не связан, но помогает видеть все об оборудовании на предприятии: где стоит, какие имеет размеры, когда было техническое обслуживание и ремонт, кто ответственный, что написано в руководстве по эксплуатации и т. д. Также у нас есть трекер задач – вместо того, чтобы писать работнику в WhatsApp: «Поменяй крайний справа насос в таком-то цеху», можно в системе выбрать любое оборудование и поставить по нему задачу для другого человека. Специалист получит уведомление и сразу будет видеть, где находится насос, как он выглядит и что надо отремонтировать. Темирлан: – Еще в QazTWIN есть чат на основе LLM-модели, обученной под определенное производство. И там можно общаться… со своим заводом. Если раньше директор смотрел показатели со SCADA, анализировал данные в Excel и читал рабочие чаты в WhatsApp, то с нашей платформой достаточно зайти в чат и спросить: «Привет, завод! Что на текущий момент есть критического? На что обратить внимание? Какие задачи у подчиненных не выполнены?» В ответ – полный отчет о том, что прямо сейчас происходит на предприятии. Ануар: – Сценариев использования чата много. Например, новые сотрудники могут там спрашивать, как устроено производство. То есть даем возможность поговорить с целым заводом и спросить все что угодно: от поиска проблем в оборудовании до расчета экономических показателей.

«Если на производстве не было модернизации с 80-х годов, то цифровизация не поможет»

– Сколько уже внедрили цифровых двойников? Темирлан: – Первый проект введен в промышленную эксплуатацию на сернокислотном заводе. Помимо него сделали еще два внедрения поменьше — цифровые двойники среднего склада и малого нефтеперерабатывающего завода. Стратегически нам интересны крупные группы компаний с десятками предприятий. Одно успешное внедрение у такого партнера открывает дорогу сразу на многие заводы. Поэтому основные силы сейчас направлены на 3 проекта, которые принадлежат такой группе. Еще 7 предприятий из энергетики и нефтегазовой отрасли находятся в листе ожидания: на часть из них мы уже выезжали, провели технический аудит. Готовим коммерческие предложения, а по некоторым перешли к стадии пилота. – На любой завод можно установить QazTWIN Ануар: – У нас есть матрица идеального клиента, и исходя из нее выделили критерии производств, на которые мы точно не пойдем. Это предприятия с независимыми цехами и оборудованием, не связанными между собой. Также не сможем помочь там, где нет систем вроде SCADA и ERP. Темирлан: – Если на заводе не было модернизации с 80-х годов, то не сможем с помощью одной только нашей платформы сократить этот 40-летний разрыв. На четыре объекта мы приехали, посмотрели и сказали: «Ребята, наша система вам не нужна». Хотя заказчики были готовы платить. – Сколько времени занимает внедрение? Ануар: – Около полугода. Оцифровка завода – во многом ручная работа. Сначала нужно получить огромное количество разрешений, чтобы просто выехать на объект. Потом сделать визуализацию, которая тоже занимает время, хотя на этом мы уже собаку съели и оптимизировали все, что только могли. В том числе разработали собственный движок, чтобы тяжелые 3D-модели спокойно открывались даже на старых смартфонах. Темирлан: – Больше всего ресурсов тратится на интеграцию с системами предприятия. На этот этап уходит от 1 до 3 месяцев. Сейчас разрабатываем железо, которое будем устанавливать в серверной, вытягивать все данные из SCADA-системы и самостоятельно сопоставлять их с нужными параметрами и оборудованием. Это поможет нам сократить процесс интеграции до нескольких дней. Ануар: – А в целом будем уменьшать срок развертывания платформы до 1 месяца. В дальнейшем планируем укладываться в 1 неделю. Если  этого не сделаем, не сможем быстро масштабироваться.

«Платформа окупается за пару сэкономленных часов простоя»

– Какая у вас модель монетизации? Темирлан: – Сначала заказчик платит за развертывание QazTWIN – выезды, визуализацию, интеграцию с системами, установку дополнительного оборудования. А потом переходим на ежегодные платежи, которые зависят от размера предприятия. Первый контракт с сернокислотным заводом заключили на сумму более $500 тысяч. Еще часть выручки принесли два проекта поменьше (двойники склада и малого НПЗ), а также имеем регулярные годовые платежи. Суммарно получили более $1 млн. Ануар: – На заводе с небольшим количеством цехов и оборудования, а также простой системой интеграции развертывание нашей платформы может стоить от $50 тысяч. Годовая подписка – 20-25% от суммы внедрения. На крупном заводе наши услуги могут стоить более $800 тысяч. Итоговая сумма зависит от площади предприятия, количества оборудования, сложности интеграции с его системами. – Как быстро окупаются затраты? Темирлан: – Прямой экономический эффект для завода – когда заранее предупреждаем о возможной поломке. Условно, замена детали превентивно займет всего 2 часа вместо 10 часов аварийного ремонта. Если час простоя производства стоит $100 тысяч, то, как бы фантастически это ни звучало, наша платформа окупается за несколько часов. Также помогаем сократить время планово-предупредительных ремонтов, которые в среднем ежегодно занимают на предприятиях порядка 30 дней. Если срок уменьшить до 2-3 дней, это тоже сохраняет большие суммы денег. Есть и косвенные эффекты – например, экономия человека-часов на поиск неисправностей. Ведь благодаря QazTWIN специалист видит все производство как на ладони и быстрее получает информацию и принимает решения. – Сколько средств вложили в стартап? Темирлан: – На старте инвестировали около $400-450 тысяч, которые получили от бизнес-ангела. Деньги пошли на оборудование, разработку, зарплаты и оплату специалистов на аутсорсе. Первый контракт позволил выйти на самообеспечение. Сейчас развитие финансируем за счет выручки от казахстанских проектов. – Ищете ли сейчас инвестиции? Темирлан: – Да, но раунд пока не открывали, так как хотим за счет собственных средств сначала нарастить оценку: увеличить клиентскую базу, наработать экспертизу. Планируем поднять до $5 млн. Такие венчурные деньги сложно найти в Казахстане. Поэтому смотрим в сторону США. Ануар: – Также сейчас ведем переговоры о небольших инвестициях в $300-500 тысяч в нашу американскую компанию: средства нужны, чтобы приземлиться в Америке, собрать команду продавцов, договориться на пилотный проект и получить первого клиента.

«Без рекомендаций зайти на американский рынок затруднительно»

– Почему выбрали рынок США для масштабирования? Темирлан: – В США можно заработать совершенно другие деньги. Условно, на небольшом производстве хлопьев в Америке один час простоя может стоить $100 тыс. Здесь, в Казахстане, те же показатели будут у крупного завода. Однако внедрение займет гораздо больше времени. Поэтому нам выгоднее работать с американскими клиентами. – Какой у вас план по покорению Америки? Ануар: – Уже зарегистрировали в США юрлицо, сейчас делаем визы, привлекаем инвестиции и к концу года поедем туда. Начнем с малых и средних производств. Они не интересны крупным компаниям по автоматизации, но достаточно зарабатывают, чтобы позволить себе нашу платформу. В Штатах нашим эдвайзером стал Шон Харлей, который проработал 25 лет в Autodesk, отлично знает тему цифровых двойников и глубоко погружен в промышленность. Его рекомендации откроют нам двери на американский рынок – без них зайти туда затруднительно. А когда появится первый кейс с подтвержденным экономическим эффектом, то продавать станет намного проще. – Что будет с проектами в Казахстане? Ануар: – Будут развиваться параллельно. Вся разработка остается в Казахстане. В США на этапе пилота нужен один специалист, который приедет на место, проведет визуализацию и подключится к существующим системам. Темирлан: – Рынок Казахстана в любом случае останется в приоритете, потому что здесь уже у нас есть репутация, которая начинает работать на нас, и мы не хотим подводить клиентов. И в этом смысле нам очень помогает локальная экосистема. Например, в немецкий акселератор Constructor Start попали, потому что нам эту программу посоветовали в Astana Hub. Вообще кластер нас держит в тонусе — зовет на мероприятия, знакомит с партнерами. Через такие встречи даже делали продажи. Плюс для нас важны офис и налоговые льготы: при наших чеках ощутимая поддержка, которая позволяет больше средств направлять на развитие команды. – А какие еще рынки рассматриваете кроме Казахстана и США? Темирлан: – Думали про страны ЕС. Проходя акселерационную программу в Германии, поняли, что рынок в Европе слишком бюрократизированный – все делается долго и медленно, на планирование уходит больше времени, чем на саму реализацию. Плюс там жесткие стандарты и комплаенс. Так что пока отказались от планов выйти на этот рынок. Также рассматриваем регион MENA. Возможно, после первых успешных американских кейсов возобновим вернемся к масштабированию в новых странах.

«В ближайшие 2 года хотим достигнуть оценки в $100 млн»

– Как планируете развивать проект? Ануар: – Благодаря тому, что делаем визуализацию с геодезией и инженерной точностью, можем обучать роботов на 3D-симуляции завода. И потом такие помощники смогут включаться в работу с минимальной донастройкой в реальных условиях. Еще одна сфера для развития – техника безопасности. На цифровой модели завода можно тренировать действия при авариях. Также сейчас прорабатываем интеграцию со складами, чтобы добавить прозрачности в долгий и дорогостоящий процесс поставки и поиска деталей для оборудования. Исходя из прогноза поломок система будет заранее подсказывать, что купить, чтобы сформировать на складе запас. – Какие у вас планы – на ближайшие годы и глобально? Темирлан: – Через несколько лет видим QazTWIN международной компанией с клиентами в Казахстане, США, Европе и на Ближнем Востоке. У нас большие планы по R&D: свободные средства будем направлять в исследования технологий для промышленности, которые потом внедрим по всему миру. Наш продукт должен стать новым поколением систем управления промышленными предприятиями. Сможем не только быстро сообщать, что и где произошло, но и отвечать на вопросы: «Что будет дальше?» и «Какое действие лучше предпринять прямо сейчас?». Ануар: – В ближайшие 2 года хотелось бы достигнуть оценки минимум в $100 млн. Глобально видим себя в будущем стартапом-«единорогом». Потому что промышленный рынок сильно растет, а готовых решений на нем не так много. Такие амбициозные цели достижимы, так как в команде собрались выдающиеся ребята, которые каждый день вкладывают в продукт огромное количество сил и таланта.

Источник: digitalbusiness.kz

Поделитесь статьей

Расскажите друзьям об этой новости

Похожие статьи

Повестка уже в eGov: что делать призывнику и кому положена отсрочка в Казахстане

Повестка уже в eGov: что делать призывнику и кому положена отсрочка в Казахстане

В Казахстане призывников уведомляют не только бумажными повестками: сообщение может прийти по SMS и в личный кабинет на eGov. При этом повестка не означает, что гражданина сразу отправят в армию – сна...

11 сентября69
В приложении Kaspi теперь можно посмотреть видео своего нарушения ПДД

В приложении Kaspi теперь можно посмотреть видео своего нарушения ПДД

В приложении Kaspi появилась функция, которая может изменить то, как водители реагируют на штрафы за нарушение ПДД. Если к штрафу прикреплены видеоматериалы, теперь можно посмотреть не только сам факт...

11 сентября10
«Отличников нет». Мадина Абылкасымова поставила банкам Казахстана оценку за цифровизацию

«Отличников нет». Мадина Абылкасымова поставила банкам Казахстана оценку за цифровизацию

В Алматы проходит Central Asia Fintech Summit 2026. Председатель АРРФР Мадина Абылкасымова во время панельной сессии ответила на вопросы Виталия Волянюка, основателя Digital Business. Рассказываем о г...

11 сентября4